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Politica contra el Consumo de Sustancias Psicoactivas

LA UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A consciente de la importancia de construir diariamente un ambiente laboral sano y seguro considera que el consumo de tabaco, drogas y el uso problemático de alcohol constituyen un riesgo para la salud y una condición que incrementa la posibilidad de accidentes en el trabajo; por lo tanto se compromete a mejorar la calidad de vida de todos sus trabajadores cumpliendo con la normatividad vigente en cuanto a prevención del consumo de dichas sustancias y realizar acciones que promuevan hábitos de vida y trabajo saludable y seguro. Para ello se dispondrán de mecanismos de prevención con el fin de realizar actividades dentro del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo que cumplan con las siguientes directrices: • Compromiso con el bienestar, la salud y la seguridad de los trabajadores. • Educación en el consumo responsable y controlado del alcohol, y desestimular el uso cigarrillo y otras drogas no medicadas. • Orientación a los trabajadores que consideren pueden ser dependientes del alcohol y otras drogas. • Verificación del consumo en áreas o cargos que representan riesgos para la seguridad de la empresa o de sus trabajadores. • Los trabajadores deben ser ejemplo de buenas conductas acordes con los valores enmarcados en el plan estratégico de la empresa. • El consumo de cigarrillo y otras drogas dentro de las instalaciones de la empresa está prohibido. • El consumo responsable de alcohol dentro de las instalaciones de la Empresa estará permitida de manera excepcional y previa Autorización de la alta dirección representada en el Dr. FRANCISCO JAVIER GUERRERO MOLINA Gerente UMIT. • Está prohibido presentarse en el lugar de trabajo bajo efectos de alcohol y otras drogas no medicadas. • Todos los trabajadores deberán participar de las actividades informativas y educativas que en materia de prevención de consumo de sustancias psicoactivas se ofrezcan. • En caso de que un trabajador considere que tiene comportamientos abusivos de estas sustancias podrá buscar ayuda de manera voluntaria en NOMBRE, ÁREA O CARGO DE LA EMPRESA RESPONSABLE DE ASESORAR. Jennifer Molina Cañón Psicologa?????? FRANCISCO JAVIER GUERRERO MOLINA Gerente UMIT Fecha de Elaboración: 11 de Agosto de 2016

Politica de tratamiento de Datos Personales

La UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A., Institución Prestadora de Servicios de Salud de acuerdo a lo previsto en la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, actúa como entidad responsable del tratamiento de datos personales con ocasión de su atención medico asistencial ; en virtud de lo cual y atendiendo la exigencia legislativa ha decidido adoptar la siguiente política para la recolección, tratamiento y uso de datos personales, la cual será de obligatorio cumplimiento para toda la institución, sus empleados y de aquellos terceros que por disposición de la entidad asuman la calidad de encargados del tratamiento de dichos datos.

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  • Política de sexualidad

    LA UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA. Comprometida con la Política Nacional de Sexualidad, Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos de Colombia, presta sus servicios en materia de sexualidad y reproducción en concordancia con los contenidos de la misma y de las guías, protocolos, estándares y cualquier normatividad actual o futura que le sea aplicable. Contribuye a su difusión e implementación desarrollando acciones de promoción de los derechos y gestión de los factores de riesgo que afectan la salud sexual y la salud reproductiva, siempre orientada y regida por los principios institucionales y los establecidos en la ley 1438 /11 los cuales son adoptados

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  • Politica de Emergencias

    Es política de LA UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A – UMIT, estar preparados para atender en forma efectiva las Emergencias que se puedan presentar en las diferentes actividades que desarrolla, mediante procedimientos y responsabilidades claras, infraestructura y personal capacitado, para controlar el efecto de la Emergencia, protegiendo a las personas, los equipos y el medio ambiente.

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    Vídeo Institucional

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